PROSTO DELOVNO MESTO - »PODSEKRETAR – urbanist (m/ž)«

Številka: 110-0001/2026-1

Datum:   22.01.2026

Na podlagi devetega odstavka 61. člena, 63. člena in 91. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 32/25 - ZJU-1; v nadaljevanju: ZJU) in Pravilnika o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest Občine Divača št. 007-0002/2020-1, z dne 28. 1. 2020, s spremembami in dopolnitvami, županja Občine Divača objavlja javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta

»PODSEKRETAR – urbanist (m/ž)« 

(šifra delovnega mesta: C027001)

za nedoločen čas

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje:

• ima pridobljeno izobrazbo, ki ustreza najmanj specializacija po specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba; smer izobrazbe (Klasius-P-16): - 0731 – arhitektura, prostorsko načrtovanje in urbanizem,
• ima najmanj 6 leta delovnih izkušenj,
• ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (če ga kandidat ima),
• ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat ima),
• izpolnjevati pogoje za pooblaščenega arhitekta ali pooblaščenega prostorskega načrtovalca v skladu s predpisi, ki urejajo arhitekturno in inženirsko dejavnost;
• ima veljavni vozniški izpit B kategorije,
• ima znanje uradnega jezika,
• je državljan Republike Slovenije,
• ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Po trinajsti točki 6. člena ZJU se kot delovne izkušnje šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem znanosti.

V primeru, da izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora skladno s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 – uradno prečiščeno besedilo, 105/06 – ZUS-1, 126/07, 65/08, 8/10, 82/13, 175/20 – ZIUOPDVE in 3/22 – ZDeb) opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja.

Šteje se, da kandidat izpolnjuje pogoj obveznega usposabljanja za imenovanje v naziv po 100. členu ZJU, če ima na dan nastopna dela določenega v pogodbi o zaposlitvi za nedoločen čas, opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv po tem zakonu ali po Zakonu o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – odl. US in 3/22 – ZDeb) ali opravljen izpit po Zakonu o pripravništvu, strokovnih izpitih in izpopolnjevanju strokovne izobrazbe delavcev v državni upravi in pravosodju (Uradni list SRS, št. 8/80, 27/85, 35/85, 39/85 – popr., Uradni list RS, št. 18/93 – ZOdv, 13/94 – ZPDI) ali strokovni izpit za imenovanje v naziv po Zakonu o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 56/02, 110/02 – ZDT-B, 2/04 – ZDSS-1, 23/05, 35/05 – UPB1, 62/05 – odl. US, 75/05 – odl. US, 113/05, 32/06 – UPB2, 68/06 – ZSPJS-F, 131/06 – odl. US in 33/07) ali pravniški državni izpit. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, v skladu s prvim odstavkom 100. člena ZJU, opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.

Na podlagi drugega, tretjega in četrtega odstavka 65. člena ZJU se kandidati, ki ne izpolnjujejo natečajnih pogojev, ne uvrstijo v izbirni postopek.

Izbirni postopek, v katerega se uvrstijo kandidati, ki izpolnjujejo natečajne pogoje, bo potekal v eni fazi. Kandidati, uvrščeni v izbirni postopek, bodo povabljeni na razgovor, na katerem bodo morali odgovoriti na pet ustno zastavljenih vprašanj s področja, za katerega se razpisuje delovno mesto. Za vsak pravilen odgovor kandidat prejme največ dve točki. Izbran bo tisti kandidat, ki bo zbral največ točk.

Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati:

Namesto zgoraj navedenih pisnih izjav iz 3., 4. , 5. in 6. točke lahko kandidat predloži tudi fotokopije dokazil, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogojev.

Zaželeno je, da kandidat k prijavi z dokazili priloži tudi kratek življenjepis. V prijavi lahko poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Kandidat naj prednostne pogoje izbire posebej izpostavi.

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, in sicer v roku 12 dni po objavi na uradni spletni strani Občine Divača (https://www.divaca.si/) in na spletnih straneh Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, na elektronski naslov obcina@divaca.si z obvezno označbo zadeve: »Za javni natečaj za uradniško delovno mesto Podsekretar – urbanist«,  pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila posredovana po elektronski pošti najkasneje zadnji dan roka za prijavo.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni v roku 30 dni po opravljeni izbiri. O izbiri oziroma neizbiri uradnika se vsakemu kandidatu, ki je sodeloval v izbirnem postopku, izda in vroči sklep. Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani Občine Divača (https://www.divaca.si/).

Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za delovno mesto Podsekretar, na katerem se dela lahko opravlja v enem nazivu Podsekretar. Izbrani kandidat bo imenovan v naziv III. stopnje, Podsekretar. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom (40 ur/teden) in 6 mesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Občine Divača, Kolodvorska ulica 3a, 6215 Divača oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer organ opravlja svoje naloge. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 28.

Izbrani kandidat bo opravljal dela in naloge občinskega urbanista.

Izbrani kandidat bo na delovnem mestu opravljal naslednje naloge:

• organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja dela zaposlenih in sodelovanja z drugimi organi;
• samostojna priprava osnutkov in predlogov predpisov in drugih zahtevnejših gradiv;
• zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv;
• samostojno oblikovanje najzahtevnejših sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv s področja urejanja prostora;
• samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv;
• izdajanje potrdil iz zahtevnih evidenc oz. o dejstvih, o katerih organ ne vodi evidence, pa zakon določa izdajo potrdila o dejstvu;
• vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih na I. stopnji ter vodenje postopkov na II. stopnji;
• vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov;
• samostojno opravljanje zahtevnejših nalog na področju okolja in prostora;
• strokovno svetovanje županu v zadevah urejanja prostora;
• koordiniranje področja urbanizma in skrb za celostno politiko prostorskega razvoja občine;
• skrb za pripravo prostorskih aktov;
• priprava in potrditev mnenj o skladnosti dokumentacije za pridobitev gradbenega dovoljenja z občinski prostorskimi izvedbenimi akti;
• priprava in potrditev soglasij k priglašenemu posegu v prostor;
• potrditev, da so izpolnjeni pogoji za uporabo kratkega postopka sprememb in dopolnitev OPN in OPPN oziroma pogoji za uporabo postopka tehnične posodobitve;
• izvajanje nalog v postopkih lokacijske preveritve;
• izvajanje nalog povezanih s pripravo strokovnih podlag in analiz na področju načrtovanja in urejanja prostora;
• izvajanje nalog v zvezi z množičnim vrednotenjem nepremičnin;
• izvajanje nalog v zvezi z ukrepi zemljiške politike, ki se nanašajo na razvoj stavbnih zemljišč;
• varovanje zemljišč, prenova in urejenost prostora;
• izdaja lokacijskih informacij,;
• izvajanje nalog v postopkih odmere komunalnega prispevka;
• vodenje postopkov s področja komunalnega opremljanja stavbnih zemljišč, organiziranje in vodenje postopkov priprave in obravnave prostorskih aktov;
• izvajanje nalog na področju javnih naročil s svojega področja, nadzor in pravočasno izvajanje;
• organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanja z drugimi organi;
• samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po pooblastilu ali nalogu direktorja občinske uprave ali župana.

Dodatne informacije o javnem natečaju in delovnem področju je mogoče dobiti pri Boštjanu Delaku, ki je dosegljiv na telefonski številki 05 – 731 09 30 ali po elektronski pošti bostjan.delak@divaca.si.

V besedilu objave uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

Županja Občine Divača

 Alenka Štrucl Dovgan